А-П

П-Я

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  A-Z

 

Другой вариант ситуаций этого типа - психологическая профессиональная
консультация школьников, третий - консультирование руководителей по проблемам стиля
руководства и общения.
Тип 2. Ситуации профессионального отбора (за исключением тех случаев, когда отбор
осуществляется без желания обследуемого).
Тип 3. Ситуации массовых обследований, от участия в которых нельзя уклониться.
Тип 4. Множество ситуаций, характеризующихся высоким уровнем социального контроля
за поведением обследуемого, принуждением его к участию в обследовании.
Понятно, что в разного типа ситуациях будет по-разному проявляться мотив на социальное
одобрение, что, в свою очередь, будет оказывать влияние на результаты обследования
(см. Установки на ответ). Не следует считать, что учет П. с., который несомненно важен
для психодиагноста, решает проблему ситуационной изменчивости-устойчивости свойств
личности; для ее решения необходимо развитие такого направления, как психология
ситуаций (см. Валидность экологическая).
пси
ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЙ МЕТОД - исследовательский метод психологической +гауки.
П. м. имеет определенную специфику по отношению к традиционным исследовательским
методам психологии,неэкспериментальному (описательному) и экспериментальному. Ос-
новной особенностью П. м. является его измерительно-испытательная направленность, за
счет которой достигается количественная (и качественная) оценка изучаемого явления.
Это становится возможным в результате выполнения определенных требований.
Одно из важнейших требований - стандартизация инструмента измерения, в основе
которой лежит понятие нормы, поскольку индивидуальная оценка, напр. успешность
выполнения того или иного задания, может быть получена только путем сопоставления с
результатами других обследуемых. Не менее существенны для П. м. требования к
надежности и валидности инструмента измерения, а также жесткая регламентация про-
цедуры обследования (точное соблюдение инструкции, строго определенные способы
представления стимульного материала, невмешательство исследователя в деятельность
обследуемого и др.). Задача, стоящая перед П. м., не ограничивается квалификацией
изучаемого явления, обязательным является его интерпретация (см. Диагноз
психологический).
П. м. конкретизируется в трех основных диагностических подходах, которые практически
охватывают все множество имеющихся диагностических методик (тестов).
1. <Объективный> подход - диагностика осуществляется на основе успешности
(результативности)и способа(особенностей) выполнения деятельности.
2. <Субъективный> подход-диагностика осуществляется на основе сведений,
сообщаемых о себе, самоописания
особенностей личности, поведения в тех или иных ситуациях.
3. <Проективный> подход-диагностика осуществляется на основе анализа особенностей
взаимодействия с внешне нейтральным, как бы безличным материалом, становящимся в
силу его известной неопределенности (слабострук-турированности) объектом проекции.
Объективный подход к диагностике проявлений человеческой индивидуальности привел к
образованию двух типов методик (тестов), противопоставление которых стало
традиционным. Это тесты личности и тесты интеллекта. Первые направлены на измерение
неинтеллектуальных особенностей индивида, вторые - на установление уровня его
интеллектуального развития. Несомненно, что такое <обособление> сфер личностных
проявлений и интеллекта имеет ограниченный, но тем не менее важный для пси-
ходиагностики смысл. Сохранение за личностными проявлениями, с одной стороны, и
интеллектом - с другой, относительной самостоятельности позволяет более глубоко
проникнуть в сущность этих психических образований, а известное акцентирование их
функционального своеобразия способствовало разработке психодиагностических
методик,ценность которых неоспорима
Тесты личности, относимые в настоящей классификации к объективному подходу, можно
подразделить на тесты действия (целевые личностные тесты) и тесты ситуационные.
Диагностика уровня интеллектуального развития представлена многочисленными тестами
интеллекта. Кроме того, в рамках объективного подхода выделяются еще две
значительные группы тестов: тес/пы специальных способностей и тесты достижений.
Субъективный подход представлен многочисленными опросниками а проективный -
разнообразными про-
266
ективными методиками исследования личности.
Внутри каждого из подходов могут быть легко выделены группы достаточно однородных,
близких друг другу методик (тестов). В то же время некоторые из конкретных
психодиагностических методик трудно отнести к одному из подходов, они будут занимать
как бы промежуточное положение. Между рассматриваемыми диагностическими
подходами нет и не может быть непроходимых границ, которые отсутствуют и в
исследовательских методах психологической науки.
ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ - деятельность психолога, конечным
результатом которой является диагноз психологический. Выделяют три основных этапа П.
о.: сбор данных в соответствии с задачей исследования; переработка и интерпретация
полученных данных; вынесение решения (диагноз или прогноз).
Сбору данных с помощью психодиагностических методик (тестов) должен предшествовать
период ознакомления с некоторым комплексом объективной и субъективной информации
об обследуемом (напр., история болезни, заключения Других специалистов и т. д.). С этой
целью могут быть использованы и опросники-анкеты. Авторы всех известных тестов
обращают особое внимание на предварительное изучение обследуемого. Этим создается
основной фон П.о., намечаются элементы рабочей картины личности, необходимые для
диагноза и прогноза.
Поскольку П. о. всегда образует систе-"У взаимодействия <экспериментатор-
обследуемый>, необходимо учитывать влияние различных переменных, включенных в эту
систему (ситуационные переменные, к которым в первую очередь относятся
психодиагностические ситу-Щии, переменные цели обследования и
задания, переменные исследователя и обследуемого). При выборе психодиагностических
методик следует руководствоваться сведениями об их надежности и валидности по
отношению к диагностической задаче (см. Область применения теста). Этап сбора данных
завершается представлением полученных результатов в виде, который задан типом
методики (построение <профиля личности>, перевод <сырых> оценок в стандартные вели-
чины, расчет интеллекта коэффициента и т. д.).
В процессе переработки и интерпретации диагностических данных традиционно выделяют
два пути: клинический и статистический. Клинический подход ориентирован прежде всего
на опыт исследователя, интуицию; его особенностью является доверие к <субъективному
суждению> (А. Анастази, 1982). Статистический подход предусматривает учет объективных
(количественных) показателей, их статистическую обработку в виде, напр., уравнения
регрессии. В зарубежной литературе неоднократно проводилось сравнительное изучение
клинических и статистических прогнозов. Во многих исследованиях была продемонстриро-
вана более высокая эффективность статистического прогноза. Однако вопрос об
эффективности этих подходов не может быть решен альтернативно. В полноценном П. о.
необходимо гармоничное сочетание клинического и статистического подходов, а не их
противопоставление.
На определенном этапе П. о. нередко возникает необходимость упорядочения
диагностических показателей, сведение их в систему. Эта задача многократно усложняется
в случае, когда используемые диагностические методики опираются на различные
теоретические положения, а полученные результаты выражаются не в общепринятых
терминах. Интеграция разнородных данных может осуществляться
пси
на эмпирическом и теоретическом уровнях. В первом случае разрабатывается какая-либо
схема сопоставления результатов отдельных методик без обращения к их теоретическим
концепциям. Это может быть, напр., пятибалльная шкала, крайние значения которой
характеризуют <высокий> и <низкий> показатели каждой методики. Теоретический уровень
обобщения диагностических данных значительно сложнее. Здесь требуется систематиза-
ция полученных результатов на основе какой-либо теории и выражение их в понятиях этой
теории.
На этапе принятия решения выделяют три уровня диагностических заключений (см.
Диагноз психологический). П. о. завершается разработкой программы действий, которые
необходимо осуществить применительно к данному случаю, напр., дополнительные
занятия по развитию тех или иных способностей у учащегося, направленное
терапевтическое воздействие с учетом личностных особенностей пациента и т. д., для
осуществления связи с полученными результатами. Итоги П. о. должны быть
представлены в психологических понятиях,доступных неспециалисту.
В организации и проведении П.о.обязательно соблюдение этических норм
психодиагностики. Психолог, проводящий П. о., должен иметь соответствующий цели и
задачам обследования уровень тестовой компетенции.
ПСИХОДРАМА (греч. VUT) - душа и браца-действие, представление) проективная
методика исследования личности. Предложена Дж. Морено в 1946 г. на основе его
предшествующих разработок в области социометрии и социодрамы.
П. осуществляется в виде импровизированного театрального представления, в котором
обследуемый играет роль самого себя или воображаемого лица. Считается,
что в специально созданных драматических ситуациях, созвучных переживаниям
обследуемого, проявляются (проектируются) его личностные особенности, а путем
аффективного отреагирования (игровой катарсис) достигается терапевтический эффект.
Стандартной процедуры обследования нет, однако автором разработана общая схема, в
которой т. н. <вспомогательные Я> (специально подготовленные актеры) создают в
игровой форме необходимые стимульные условия. Для интерпретации (исключительно
качественной) конфликтов и переживаний, проявляющихся в игровой деятельности,
широко привлекаются положения психоанализа. Данные о ва-лидности и надежности П. как
проективной методики отсутствуют. П. широкого распространения в психодиагностической
практике не получила прежде всего в силу значительной сложности осуществления. В
нашей стране П. в качестве исследовательской методики не применялась, но ее
определенные элементы широко используются в групповой психотерапии (см. Кукол тест).
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА (греч. V)/U%T) - душа и iayvспособный распознавать) - область психологической науки, разрабатывающая принципы,
пути и приемы распознания, оценки и измерения ииндивидуаль-но-психологических
особенностей личности.
Структура современной П. д.: а) общая теория психологического измерения, б) частные
теории и методики измерения свойств и поведения личности, в) теории и методики
оценивания, или внетестовая диагностика (сравни: Психологическая оценка).
Понятие П.д. появляется в 1921 г. и принадлежит Г. Роршаху (см. Роршаха
268
ПСИ
тест}, назвавшему так обследование с помощью созданного им <основанного на перцепции
диагностического теста>. Содержание этого понятия вскоре существенно расширяется, и
под П. д. начинают понимать все то, что связано с измерением индивидуально-
психологических различий. Впоследствии, в 30-40-е гг., в связи с возникновением
проективной психологии личности и отнесением теста Роршаха к проективным методикам,
за понятием П. д. закрепляется достаточно обширная, но тем не менее ограниченная об-
ласть исследований,связанных с теорией и практикой этих методик, являющихся в
известном смысле антиподами традиционных психометрических. Тем самым П. д.
отделяется от психологического тестирования.
Сегодня в зарубежной литературе понятие П. д. используется: 1) как синоним
психологического тестирования, 2) как получение данных о личности с помощью
проективных методик (а также их разработка), 3) как теория и практика оценки
психического состояния больных с помощью психологических тестов (в данном случае
исходят из предложения ряда авторов, напр. С. Розенцвейг (1949), сохранить термин
<диагноз> исключительно для обозначения каких-либо расстройств, отклонений). В
советской психологии понятие П. д. для обозначения соответствующей области
исследований появляется в конце 60-х гг.
Предыстория П. д. исчисляется многими веками. Первые <тесты>, предназначенные для
определения индивидуальных психологических различий, были известны более 4000 лет
назад. История древнейших цивилизаций дает тому немало свидетельств. Достаточно
вспомнить о "м, что в Древнем Китае за 2200 лет до Рождества Христова была создана
система отбора чиновников, которая охватывала весьма широкий спектр <проявлений
личности> - от умения писать до поведения в быту (подобной нет и по сей день!). Уже
Платон хорошо понимал значение природных задатков, делающих людей не только
отличающимися друг от друга, но влияющих и на их способности к тому или иному делу.
В конце XIX века в психологию проникает и быстро завоевывает популярность идея
измерения. Психологическая наука получает возможность количественного выражения
индивидуальных различий. Это способствует зарождению П. д., оформление которой в
качестве самостоятельной области исследований завершается в 20-е гг. нашего столетия.
Значительный вклад в становление П. д. внесли труды Ф. Гальтона, Дж. Кэттелла, Г. Эб-
бингауза, Э. Крепелина, А. Вине и его сотр., других пионеров измерения индивидуальных
различий.
Начавшись с попыток <охватить числом операции ума> (Ф. Гальтон, 1879), с первых тестов
интеллекта П. д. под непосредственным воздействием общественной практики пробует, и
небезуспешно, свои силы в измерении других индивидуально-психологических особеннос-
тей. Уже в 20-е гг. появляются прообразы тех инструментов исследования личности,
которые позднее будут названы проективными методиками и опросниками. Однако этот
период знаменуется и образованием постепенно углубляющегося в П. д. разрыва между
практикой и теорией. Заметное отставание теоретического уровня осмысления явлений, на
измерение которых направлена П. д., от ее методического оснащения сохраняется и
сегодня. Развитие П. д. с самого начала теснейшим образом связано с появлением и
совершенствованием математико-ста-тистического аппарата, и прежде всего
корреляционного анализа и фактор-
ч.ч
пси
ного анализа. С помощью психометрии и психометрии дифференциальной П. д.
обосновывает требования, предъявляемые к измерению индивидуально-психологических
различий.
В 40-50-е гг. в мировой П. д. сформировались основные диагностические подходы (см.
Психодиагностический метод), была в той или иной степени завершена разработка всех
наиболее известных тестов (см. Векслера интеллекта измерения шкалы, Роршаха тест, Те-
матической апперцепции тест, <Шестнадцать личностных факторов> опросник). В
создаваемых в последующие годы за рубежом тестах, несмотря на неуклонное
возрастание их количества, нет принципиально новых идей и решений. Период временного
<затишья> в П. д. прекращается в 60-е гг. обращением исследователей к анализу
ситуаций, в которых осуществляется поведение.
Стимулом послужили работы, в которых обосновывалось положение о том, что
вариативность поведения объясняется не индивидуально психологическими различиями,
на которые прежде всего нацелена П. д., а ситуационными (В.Мишель, 1968 и др.). Хотя
дискуссии продолжаются и поныне, большинство исследователей считают необходимым
учет взаимодействия индивидуально-психологических и ситуационных переменных. Это
ставит перед П. д. задачу разработки новых инструментов исследования, более надежных
и валидных, нежели имеющиеся сегодня.
В развитии П. д. в СССР можно выделить два периода. Первый следует отнести к началу
20-х - до середины 30-х гг. Это годы массового применения тестов в народном
образовании, профотборе и профориентации. Для того уровня развития П.д. характерным
является широкое заимствование зарубежных тестов. Создавались и собственные
методики, но им, как правило, не хватало серьезного теоретического и экспериментального
обоснования. Результаты тестовых обследований нередко рассматривались в качестве
решающих, абсолютизировались. В то же время советскими учеными был выдвинут ряд
прогрессивных идей, разработка которых могла бы способствовать развитию П.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64