1. Потребности и интересы:
Исходным пунктом общественного произ-
водства являются человеческие потребности. Под по-
требностями Б широком смысле следует понимать
нужду (неудовлетворенность) человека, которую нуж-
но удовлетворить.
В экономической теории потребности классифици-
руются по различным критериям. По характеру - это
потребности материальные (физиологические), духов-
ные (например, в образовании, искусстве, лите-
ратуре), социальные (в общении с людьми). Это
различение потребностей на первичные (низшие) а
вторичные (высшие). Под первыми понимают физио-
логические- потребности людей в еде, питье, одежде,
обуви, жилье п т. п. Вторичные главным образом
сводятся к духовным потребностям - в образовании,
искусстве, развлечении и т. п. А. Маслоу подразделяет
потребности по степени их настоятельности: физио-
логические потребности (голод, жажда), потребности
самосохранения (безопасность, защищенность),
социальные потребности (чувство духовной близости,
любовь), потребности в уважении (самоуважение,
признание, статус) и потребности в самоутверждении
(саморазвитие и самореализация) . Согласно А. Маслоу,
человек стремится удовлетворить сначала наиболее
настоятельную потребность (например, в голоде),
зятем переходит к следующей, которая теперь стано-
вится движущим мотивом его деятельности. Подав-
ляющее большинство потребностей (материальные,
физиологические, духовные - высшие) являются
экономическими, т. е. такими, которые удовлетворя-
ются с помощью жизненных (или экономических)
благ. К этим благам относятся как материальные
товары и услуги, так и нематериальные.
На характер, уровень и структуру потребностей
человека влияют разнообразные факторы: природно-
климатические УСЛОВИЯ,уpовень развтия производительных сил,характер производственных отношений.
Общепризнанные человеческие потребности носят
объективный характер, их удовлетворение имеет силу
естественного закона.
Стремление людей удовлетворить свои потребности
является поэтому необходимой предпосылкой процес-
са производства, исходным мотивом производственно-
трудовой деятельности.
Необходимость удовлетворения экономических по-
требностей порождает у людей и общества экономичес-
кие интересы. Последние столь же многообразны, как
и потребности. Различают индивидуально-частные
(личные), коллективные и общественные интересы,
интересы региона, социального слоя, профессиональ-
ной группы и т. д. Их соотношение, роль неодинаковы
Б разных экономических системах. В командно-ад-
министративной системе ведущую роль государство
отводило общественным (точнее, государственным)
интересам, а коллективным и частным (личным) -
подчиненную роль.
Иначе говоря, под лозунгом ведущей роли <общена-
родных интересов> подавлялись интересы коллективов
(предприятий), граждан н социально-профессиональ-
ных групп населения. Всемогущий центр подавлял
регионы. Производители, регионы создают богатство.
доходы, но их распределением занимается государство
в лице его центральных органов, предоставляя крохи
регионам.
В рыночной системе приоритет имеют индиви-
дуально-частные интересы. Здесь интересы фирм
доминируют над общенациональными (государствен-
ными. Граж:дане и фирмы через демократически
избранные органы государства решают, как распреде-
лять национальный доход. Учет интересов граждан и
компаний зависит от степени демократизации государ-
ственной и общественной жизни. Здесь достаточно
cpавнивать гитлеровскую Германию и Великобританию,
хотя в обеих странах функционировала рыночная эко-
номика. В этой системе тоже нередки перекосы в со-
отношении различных видов интересов. Задача
управления - в оптимальном сочетании индивидуаль-
но-частных, коллективно-групповых и общественных
государственных) интересов. Исходя из того, что
пусковым двигателем и главной движущей силой в
механизме реализации экономических интересов
являются индивидуально-частные интересы.
Следовательно, экономические потребности
интересы служат исходным мотивом к осуществлению
процесса производства. <Ближайшее рассмотрение
истории убеждает нас в том,- писал Гегель, что
действия людей вытекают из их потребностей, их
страстей, их интересов... и лишь они и играют
главную роль> . Действительно, было бы утопией
заставлять людей поступать вопреки своим личным
или коллективным и общенациональным интереса?.!.
Интересы проявляются на поверхности эконо-
мической жизни через систему стимулов трудовой и
деловой активности. Эти стимулы побудительные
мотины люди к труду ii приднриниглательстЕу в целях
удовлетворения своих потребностей. Различают сти-
мулы материальные и моральные /духовные). В сфере
общественного производства, особенно в рыночной
экономике, ведущую роль играют материальные экономические стимулы

прибыль и дивиденды. ссудный процент и pента
Стремление получать и умножать доходы побуждает
субъектов хозяйствования, людей, к трудовой, пред
принимательской, финансовой деятельности. Мораль
ные (духовные) стимулы непосредственно не связаны
с материальной выгодой (доходами). Это формы общественного признания трудового вклада субъекта
хозяйствования в экономическую деятельность.
Стимулы вызывают у людей материальную заин
тересованность в работе, повышении ее эффектив
ности. Таким образом, существует следующаа
зависимость и последовательность: экономические
потребности - интересы - стимулы к труду и пред
прпнимательству - материальная заинтересованность
людей в результатах работы.
2. Факторы производства
Процесс производства предполагает налИ
чие его факторов: рабочей силы и средств производства

Рабочая сила - это способность человека к труду
совокупность его физических, умственных и нравственных
сил, которые используются в процессе производствапотребительных стоимостей

она существует вне живого человеческого организма.
функцией рабочей силы является труд. Труд - это
сознательная и целенаправленная деятельность лю-
дей. направленная на создание жизненных благ.
Средства производства, в свою очередь, состоят из
предметов и средств труда. Предметы труда - это все
то, на что направлен человеческий труд. К примеру,
это почва, которую обрабатывает земледелец; ткань,
из которой портной шьет костюм. Средствами труда
являются машины, оборудование и другие орудия
труда, с помощью которых работники воздействуют на
предметы труда. К средствам труда относятся и
производственные здания, сооружения, коммуни-
кации, все условия производства.
К средствам производства относятся и природные
ресурсы (земля): полезные ископаемые, плодородие
почвы, лесные угодья, экономические ресурсы морей
и океанов (для рыболовства), климат (для санаторно-
курортного дела) и т. д.
Рабочая сила представляет личный фактор, а
средства производства - вещественные факторы
производства. Наиболее активным элементом процесса
производства является личный. Без него даже самая
совершенная техника остается грудой мертвых вещей.
Приложение человеческого труда как фермент, как
живая вода оживляет средства производства, пре-
вращает их из потенциальных в действительные
средства создания материальных благ. Активную и
решающую роль личного фактора не следует абсо-
лютизировать. В известных пределах факторы про-
изводства взаимозаменяемы.
Средства производства и работники всегда состав-
ляют вещественный и личный факторы производ-
ственного процесса. Однако в каждой экономической
системе они выступают в специфической обществен-
ной форме. В рыночной экономике они принимают
формы капитала (произведенные человеком средства
производства), земли (природные ресурсы), труда и
предпринимательства (предпринимательские способно-
сти). Среди них первичными А.Маршалл считает
природу и человека. А капитал и организация явля-
ются результатом работы человека, осуществляемой с
помощью природы.

Факторы производства находятся в состоянии не-
прерывного развития. Они усложняются и обогаща-
ются. В их историческом прогрессе можно отметить
три крупных эпохи:
1) доиндустриальная (или аграрная), основанная
на ручных ремесленных орудиях труда;
2) индустриальная - на крупной машинной
технике;
3) постиндустриальная, основу которой составляет
электронизация и информатизация общества. ,
Сегодня, в условиях научно-технической револю-
ции, усиливается роль энергии как самостоятельного
средства труда. Традиционная энергетика дополнилась
атомной. 3 составе средств труда выделилось в особен
звено контрольно-управляющее устройство (<элек.
тронный мозг>). Предметы труда обогатились синтети
ческими материалами (пластмассы, синтетические
волокна, алмазы), композитами (металле- и стекло
керамика), оптическим волокном и др.
Важнейшим ресурсом и фактором производства
стала информация. Процессы получения, передачи
хранения и использования информации, создание
внедрение информационной техники и технологии во
всех сферах общественной жизни образуют самосто
ятельную область научно-технической деятельности -
информатику.
В совокупности личный и вещественные факторы
производства образуют производительные силы об
щества. Люди главная и наиболее активная
производительная сила. В условиях НТР все более
важной производительной силой становятся научные
работники. в рыночной экономике возрастает рол
предпринимателей, менеджеров как производитель
ных работников.
Украина обладает мощными индустриально разви
тыми и природными факторами производства, кото
рые образуют ее экономический потенциал. Научно
технический комплекс Украины, по официальным
данным ЮНЕСКО, составляет 6,5% от мирового пр
населении 0,1% .
Производственная функция. Характерной ocoбен|
ностью факторов производства является их взаимоза
меняемость и взаимодополняемость. Только в единстве
и взаимодействии капитал, труд и земля становятся
действительными факторами производства жизненных
благ, реальней производительной силой общества.
Каждый фактор производства в отдельности, изо-
лированно от других, остается потенциальным
производственным ресурсом. Вместе с тем в известных
пределах факторы производства взаимозаменяемы.
Механизация и автоматизация - наглядное подтвер-
ждение замены человеческого труда машинной тех-
никой. На взаимозаменяемости основана разработка
производственной функции. Ее теоретической основой
является концепция Е. Б. Сэя о факторах производ-
ства, согласно которой каждый из них наравне с
другими создает стоимость и доход.
Производственная функция выражает количест-
венную зависимость объемов производства от при-
меняемых его факторов: труда, капитала, земли,
технического прогресса. Первый вариант этой функ-
ции был разработан американским экономистом
П. Дугласом совместно с математиком Ч. Коббом
(1928 г.), в которой рассматривается зависимость
объемов производства только от двух факторов - ка-
питала и труда, абстрагируясь от других. В простей-
шем виде данная функция может быть выражена
формулой:
игрек равноэф от к л
где у - объем производства;
F - функция;
К - капитал;
L - труд.
В дальнейшем производственная функция Кобба-
Дугласа была усовершенствована введением в нее фак-
тора времени, качественных изменений в произ-
водстве, в том числе и технического прогресса. В
результате статическая модель данной функции была
преобразована в динамическую:
y=F(K,L,t),
где t - фактор времени с учетом технического про-
гресса.
Впоследствии американский экономист Д. Кларк к
факторам производства добавил предпринимательскую
Деятельность.
Производственные функции широко применяются в
экономике стран Запада. Они составляются как для
отдельных фирм, так и для национальной экономики

в целом. Их значение в том, что они призваны .
обеспечить наиболее оптимальное сочетание факторов
производства, их эффективное использование.
Таблица
Варианты сочетания факторов в производственной функции

Допустим, для производства 100 единиц некоторой
продукции можно использовать различные сочетания
капитала и труда (см.таблицу 1). При цене I единицы
капитала 3 доллара и зарплате рабочего в 2 долл.
совокупные затраты (K+L) составят соответственно 20
13, 12 и 15 долл. для производства всей продукции
(100 изделий). Из таблицы видно, что наиболее эф
фективен III вариант: общие затраты самые низкие
12 долл.
Для уяснения эффективности затрат произво)
ственных ресурсов следует учесть действие закона
убывающей отдачи. За определенным пунктом увел
чение одного из факторов при неизменности другие
сопровождается все меньшим результатом. Поэтому
возрастают затраты на производство дополнительной
единицы продукции.
Работники и средства производства составляют а
факторы. Чтобы реализовать свою производительную
способность, "они должны соединиться. В их соеди
нении следует различать две стороны: произво
ственно-технологическую (процесс труда) и экономи
ческую (общественная форма производства). Первое
определяется уровнем развития производительных сил. экономическое соединение предшествует реальному процессу труда и обусловлено характером и формой собственности на факторы производства, форм производства
натуральном феодальном хозяйстве экономическая
форма соединения факторов производства дана тем,
что здесь основные средства производства - земля и
рабочая сила крепостных крестьян - находятся
всегда в собственности помещика и не требуется ника-
кого акта их соединения перед каждым производ-
ственным циклом. <Тот особый характер и способ,
каким осуществляется это соединение,- писал
К. Маркс,- отличает различные экономические эпохи
общественного строя> .
3. Сущность и цели общественного про-
изводства
Соединение личного и вещественных фак-
торов производства составляет процесс производства.
Его сущность сводится к созданию жизненных, или
экономических, благ: продуктов питания, одежды,
жилья, социально-культурных услуг (образования,
здравоохранения) - для удовлетворения потребностей
людей. Факторы производства (труд, капитал и земля)
ограничены в каждый данный период, поэтому они
имеют цену. Если бы они были неограниченны, как
воздух, они были бы бесплатны. Отсюда возникает про-
блема рационального выбора: что, сколько и как
производить, чтобы при наличных производственных
ресурсах обеспечить наиболее полное удовлетворение
человеческих потребностей. А это есть проблема целей
и приоритетов общественного производства.
Цели производства бывают конечная и непо-
средственная, что отражает двойственный характер
процесса общественного производства. Это, с одной
стороны, процесс труда, а с другой - процесс
производства общественно-определенного продукта.
Процесс труда представляет собой акт взаимо-
действия человека с природой. Целесообразно воздей-
ствуя с помощью Орудий труда на вещества и силы
природы, люди видоизменяют, приспосабливают их
для удовлетворения собственных потребностей. К
примеру, стол и стулья представляют собой результат
обработки столяром материала природы - древесины.
Процесс труда служит реализации конечной цели

производства - удовлетворению потребности людей,
независимо от общественной его формы.
Однако на каждом этапе исторического развития
процесс труда совершается в определенной обществен-
ной форме и таким образом выступает как процесс
производства. В этом качестве производство есть
процесс создания общественно-определенного продук-
та, служащего осуществлению непосредственной цели
производства. Цель объективно обусловлена характе-
ром и формой собственности на средства производства.
Так, в феодальном обществе производство служит
интересам помещиков, духовенства, их государства.
Этой цели служит производство прибавочного продук-
та в форме земельной ренты путем эксплуатации
крепостных крестьян.
В капиталистическом обществе целью производ-
ства является производство прибыли (прибавочной
стоимости) путем эксплуатации наемных рабочих.
Здесь общественной формой продукта выступает то-
вар, содержащий прибавочную стоимость. В условиях
посткапитализма собственность на средства производ-
ства уходит в основание, а решающее значение при-
обретают интеллект, знания и предпринимательство,
их носители. Общественной формой продукта остается
товар, содержащий прибыль.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18